K-7 Leadership Programs
リーダーシップ研修
2つのプログラムから選ぶ
「リーダーが育たない」課題には2つのアプローチがあります。課題の性質によって最適なプログラムが異なります。まずどちらが合うかを確認してください。
Program Selection
あなたの組織に当てはまるのは
どちらですか？
下のチェックリストで多く当てはまる方が、今の組織に適したプログラムです。
12回・6〜12ヶ月
次世代リーダー育成研修
実践×座学で人間力から育てる長期プログラム
または
Comparison
2つのプログラムを
並べて比較する
| 次世代リーダー育成研修 | リーダーシップ訓練所 | |
|---|---|---|
| こんな時に | 主体性・方向感がなく内面から変えたい じっくり変える |
経験不足・自信不足で場数を積ませたい まず動かす |
| アプローチ | 実践＋座学＋実務ミッションで内側から変える | 実践のみ、ひたすら場数を積む |
| 期間 | 6ヵ月〜1年 | 3〜6ヵ月 |
| 回数 | 全12回（実践＋座学＋発表） | 全6回（実践中心） |
| 1回の時間 | 2〜4時間（座学2h・実践4h） | 4時間（実践3サイクル） |
| 人数 | 2〜20名 | 2〜10名 |
| メンバー | 参加者同士でチームを組む | K-7が毎回異なるメンバーを用意 |
| 料金 | 500万円〜 | 280万円〜 |
| 座学 | あり（自分ものさし・理念・マネジメント等） | なし（実践に特化） |
| 実務課題 | あり（各フェーズ後に職場で実践） | なし |
どちらか迷う場合は、無料相談でヒアリングのうえ最適なプログラムをご提案します。
Decision Guide
1問で選べる
かんたん判定
リーダー候補の最大の課題はどちらですか？
より当てはまる方を選んでください
▼ 主体性・方向感がない
「なぜやるか」が分かっていない
「なぜやるか」が分かっていない
▼ 経験不足・自信がない
そもそもやったことがない
そもそもやったことがない
どちらか決めかねる場合は 無料相談 でご相談ください。ヒアリングのうえ最適なプログラムをご提案します。