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K-7 Training Programs

研修プログラム一覧

組織の課題・対象・期間に合わせて選べる5つのプログラム。まずはヒアリングで最適なプランをご提案します。

チームビルディング研修

本格戦闘アクティビティを通じて、チームワークとリーダーシップを実戦形式で体感。1日から参加できる人気No.1プログラム。

人気 No.1 戦闘型チームビルディング研修
本格戦闘アクティビティでチームワークとリーダーシップを改善
戦闘型チームビルディング研修

選べる3種類のアクティビティを通して、効果の出るチームワーク・リーダーシップに必要な事を見出す人気プログラム。ベーシック、アドバンスド、ハイレベルと徐々にレベルアップが可能。

対象
中堅・若手・内定者など
期間
1日(2〜8時間)
人数
1〜40名

リーダーシップ研修

次世代を担うリーダーを育てる2つのプログラム。期間・人数・目的に応じてお選びいただけます。

次世代リーダー 次世代リーダー育成研修
次世代リーダー育成研修

実践×座学で人を巻き込める幹部候補を育成する12回コースのプログラム。上司が指示しなくても自走して価値を生み出すリーダーを育成。

役員・中堅・次期リーダー候補 6ヵ月〜1年 2〜20名
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集中訓練 リーダーシップ訓練所
リーダーシップ訓練所

様々な対戦アクティビティを組み合わせ、とにかく実践を通してリーダーとしての自覚や自信を身につけていく6回コースのプログラム。

中堅・現リーダー・次期候補 3〜6ヵ月 1〜10名
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採用研修

採用力の強化から内定者の定着まで、採用に関わる課題をトータルで解決するプログラム。

採用強化 採用戦闘力強化プログラム
中小企業の採用力を爆発的に引き上げる
採用戦闘力強化プログラム

現役国会議員などのボイストレーニングを手がけるビジネスボイストレーナーによる採用担当者育成から、実際の採用イベントでの実践、入社予定者とのチームビルディングまで一貫してサポート。

対象
人事・採用担当・経営者
期間
3〜6ヵ月
人数
1〜20名

コンサルティング

研修だけでは解決しない組織課題に、月次ミーティングを通じて継続的に伴走するコンサルティングプログラム。

コンサルティング 自走式組織構築作戦会議
次世代の自立型組織の構築を継続支援
自走式組織®構築作戦会議

月1回のミーティングを通して、自社内で自立して目的達成のできるチームを作る支援をするコンサルティングプログラム。組織の根本から変える長期伴走型のアプローチです。

対象
経営者・部門責任者・人事部
期間
6ヵ月〜1年以上
形式
月1回ミーティング

内定者向け研修

入社前から組織への帰属意識とチームワークを育む、内定者専用プログラム。

内定者向け 内定者向け戦闘型チームビルディング研修
入社前から仲間意識とチームワークを育む
内定者向け戦闘型チームビルディング研修

内定者同士がチームとして動く体験を通じて、入社前から組織への帰属意識と仲間意識を醸成。早期離職防止と即戦力化につながる実践型プログラム。

対象
内定者・採用担当者
期間
1日(応相談)
人数
応相談

どのプログラムか迷ったらご相談ください

ヒアリング後、貴社の課題に合わせた最適なプログラムをご提案します。まずはお気軽にどうぞ。