戦える次世代人財育成研修
上司が指示しなくても自走して価値を生み出していく人財を育成するプログラム。元自衛官の自走式組織®コンサルタントが講師を務め、戦闘アクティビティと座学研修を組み合わせて依存型人財を自立型人財へと成長させ、組織のビジョンの達成のために行動できるようにしていきます。詳細は下の画像またはURLをクリックしてご覧ください。
<研修対象>
役員・中堅社員・次期リーダー候補・会社の次世代を任せたい社員など
<期間>
6カ月~1年(2~4週間おきに研修)
<人数>
2~20人
https://k-7.jp/trainings/next-generation-leader/
次世代リーダー育成研修の実践パートだけを抽出し、とにかく実践を通してリーダーとしての自覚や自信を身につけていくプログラム。様々な戦闘アクティビティにおいて、こちらで用意した全く関係性のないメンバーと1から信頼関係を築き目的達成をしていくリーダーの経験を何度もできる画期的プログラム。詳細は下の画像またはURLをクリックしてご覧ください。
中堅社員・現リーダー・次期リーダー候補・若手社員など
3カ月~6カ月(2~4週間おきに研修)
1~10人
https://k-7.jp/trainings/leadership_training/
中小企業の採用力を爆発的に上げるプログラム。現役国会議員や横浜市長のボイストレーニングをしているビジネスボイストレーナーが講師を務め、採用担当者のプレゼン力を上げ、会社の理念を深く理解することで自分の言葉で発信を出来るようにします。
人事・採用担当者・内定者担当者・経営者
3カ月~6カ月
1人~20人
https://k-7.jp/trainings/recruitment/
次世代リーダー育成研修の税理士事務所向けバージョン。少人数の事務所でも導入しやすい金額で、期間も自由にカスタマイズ可能です。
次世代を担ってほしい職員
1日~1年
https://k-7.jp/trainings/next-generation-leader-for-accountant/
リーダー育成以外にも、チームビルディングを目的とした単発研修も実施しております。
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