自律して考えて連携できる人財を育成することで、業績の向上、業務効率の向上、定着率の向上を図る戦闘型チームビルディング研修。
日本初のホテル1棟を丸ごと貸切り1泊2日の研修を行う「HOTEL WARS」を開発しました。
会場でそのまま食事・宿泊が可能なため、無駄な時間が発生せず研修に没頭できる最強プログラムの誕生です。
特徴
PDCAサイクル×OODAループを繰り返し、自律型人財の考え方を自然と身につけることが出来ます。1泊2日とすることで、振り返りや改善により多くの時間を割くことが出来て、より学びを深めることが出来ます。
体力差が関係なく老若男女問わず平等に参加できます。
参加者の層に幅がある場合でも安心して実施することが出来ます。
元自衛官によるファシリテーションを行います。変化の激しい状況の最たるものである戦闘の過去の歴史などから今に生かせる学びに落とし込みます。
狙い
自律して考えてチームで相乗効果の出せる人財の育成により業績の向上、業務効率の向上、定着率の向上を図る。
学び
１．自分視点から顧客視点へ
計画の遂行に集中すると自分視点になりがちな状況を体感。顧客視点で考える大切さ、その際に必要な考え方を学ぶ。
２．目的意識・価値観の統一
目的意識・価値観にずれがあることでチームワークに支障が出る状況を体感。
統一するためにはどうすればいいかを考える。
３．コミュニケーション
誤解を生まず無駄のないコミュニケーションはどうすれば良いかを試行錯誤する。
４．役割分担・権限範囲の掌握
役割分担と権限の範囲を理解しておくことがいかに大切かを理解する。
対象
2つのコースがあります。
内定者・新入社員・若手社員向けプログラム
次期リーダー候補・マネージャー向けプログラム
OODAループがベース
通常の戦闘型チームビルディング研修と同様、アメリカ軍発のOODAループ理論をベースに柔軟なチームワークの発揮に必要な考え方を学べるプログラムを考案しています。
タイムスケジュール例
ホテルについて
旅館をリノベーションし、バー、飲食店なども併設されたホテル。九十九里の海岸まで徒歩1分の好立地。研修の合間に海に行ってリフレッシュすることも可能です。
【食事について】
1日目の夕食と2日目の朝食、昼食（BBQ）がついています。
2日目のBBQには飲み放題もついていますので、研修の終わりの盛り上げに最適です。
定員
20人～40人が適正。
調整次第で60人程度までは可能です。人数が多い、少ない場合はご相談下さい。
料金
40人分の研修実施料金、宿泊料金、食事代全て込みで
100万円～
※時期により料金が前後する可能性がありますので、ご了承ください。
※料金は税別です。