検索対象:

戦闘×ワーク形式研修で指示なしで自律して動ける人財・チームを育成する

新規部署のチームビルディングや100人以下の部下を束ねる二代目社長・次期リーダー候補の育成に特におすすめ

会社の次世代にこんなお悩みはありませんか?

・人はいいが、リーダーシップを発揮できていない

・働きがいをもって働けていない

・お互い責任を擦り付け合って責任感がない

・仲はいいが、馴れ合いになっている

・売上などお金の話しかせずお客様の事を考えていない

多くの場合は

・経営者やリーダーの想いや考えが明確に伝わっていない
・何を部下に期待しているのかが明確に伝わっていない
・そもそも信頼関係が築けていない

などのコミュニケーションや人間関係の行き違いの積み重ねの結果の場合がほとんどです。

その課題に日本で唯一の対戦型ゲーム研修×座学研修の組み合わせでアプローチします

日本で唯一の対戦型プログラムで体験を通して効果的に変化の激しいこれからの時代を牽引していける諦めない人財を育成します。

●変化の激しい環境を体験できる日本で唯一の対戦アクティビティ
●人材育成のプロ×対戦のプロがタッグを組んだ効果を追求したフォロープログラム
●内定者から経営層まで課題に合わせたカスタマイズが可能

★研修プログラム詳細★

★リーダーシップブートキャンプ(6回講座)★

変化する状況下でも価値を生み出し、チームを率いていくことのできる次世代人財を育てる研修プログラムです。実践を通して様々な学びが得られる完全オリジナルの研修ゲームと人財育成のプロによる座学研修を組み合わせ、効果的な育成を行います。詳細は下の画像またはURLをクリックしてご覧ください。

★チームワークブートキャンプ(2日間)★

リーダーというよりもチーム全体を強化したいというご希望の企業向けの自律型チームの育成を行うプログラム。2日間で行うことで短期間でチームの強化を図ります。詳細は下の画像またはURLをクリックしてご覧ください。

★チームワークトレーニング(1日間)★

チームワークは強化したいが時間の確保がなかなか難しい企業向け1時間~1日間で行うチームワークトレーニング。短時間でも定期的に行うことで最大限の効果を発揮します。詳細は下の画像またはURLをクリックしてご覧ください。

★研修で活用するアクティビティ一覧(全て弊社オリジナル。アクティビティだけの開催も可能。)★

★OODAループがベース★

変化に適応して成果を出すための戦略理論「OODAループ」をベースにプログラムを開発しているため、変化の激しい状況下でPDCAサイクルとOODAループをうまく使い分けながらチームを率いていけるリーダーシップを持った人財を育成します。

★研修内で活用する完全オリジナル戦闘ゲーム★

研修プログラム内で使用している研修ゲームのラインナップです。研修ゲームだけでも効果が出るように設計していますが、御社の課題を効果的に解決するには研修ゲーム単体ではなく研修後のフォロープログラムを含めた実施を推奨しています。

●ネイビーバトル(艦隊戦ゲーム)●

完全オリジナルの海上戦闘ボードゲームを使い、少しずつ変化が起きて計画通りいかない中でどのように目的達成をしていくか順を追って学んでいけるプログラム。初めての方にお勧め。

●タンクバトル●

ラジコン戦車でのチーム戦を通してリアルタイムで変化が起きる中で俯瞰して全体を見つつチームで連携していく方法を見出す。

●シューティングバトル研修●

廃校などでのレーザー銃でのチーム戦を通してリアルタイムで変化が激しく起きる中で自分も動きながらチームで動く難しさを痛感して解決策を見出す。