参加者のレベルに合わせて弊社の独自の対戦型ゲームをお選びいただき、座学研修プログラムと組み合わせます。戦える次世代リーダー人財に必要なことを学び実践する独自のプログラムです。例として下記のプログラムを目的に合わせて組み合わせて最大限効果が発揮できるようにいたします。
・第1回:対戦ゲーム①
現状のチームワーク力を知る
・第2~5回:リーダーの原則
リーダーに必要な要素を学び実践する
・第6回:課題解決会議
問題解決してチームの力を最大化する会議方法を学ぶ
・第7回:バリュープロポジション
自社が選ばれるために訴えるべき提供価値を見極める方法を学ぶ
・第8回:ビジネスモデルキャンバス
売り方や差別化キャッシュポイントの設定など新しい事業を考える力を育成
・第9回:対戦ゲーム②
今までの学びを実践に活かしたときどうなるかをする
・第10回:成果の共有
仕事で実践した結果を報告する
※所要時間は対戦ゲームは4~8時間、座学研修は2~4時間程度です。御社のご都合やご希望に合わせてご提案いたします。